一、誰需要寫 ESG 報告？
2026 年起，金管會要求全體上市櫃公司（含上市、上櫃）編製及申報永續報告書。 這代表約 1,700 家企業必須提交，其中約 1,200 家是首次申報的中小型企業。
重要時程
以 2026 年度（民國 115 年）資料編製 → 2027 年 6 月 30 日前申報。 建議 至少提前 6 個月開始準備資料收集流程。
二、適用哪些標準？
台灣 ESG 報告涉及多套標準，依企業規模不同有不同要求：
| 標準 | 適用對象 | 性質 |
|---|---|---|
| GRI Standards 2021 | 全體上市櫃 | 強制 |
| TCFD | 資本額 20 億以上 | 強制 |
| SASB | 全體（建議） | 建議 |
| IFRS S1/S2 | 資本額 100 億以上 | 2026 起強制 |
| ISO 14064-1 | 碳盤查對象 | 強制 |
三、報告的 8 大章節
一份符合 GRI Standards 的 ESG 永續報告，通常包含以下架構：
關於本報告
報告期間、邊界、編製標準、聯絡資訊
董事長/總經理致辭
永續願景、年度亮點、未來展望
公司概況
組織架構、營運據點、產品服務、供應鏈概述
利害關係人與重大議題
利害關係人鑑別、重大性議題矩陣、議合方式
公司治理（G）
董事會組成、薪酬政策、風險管理、反貪腐
環境面（E）
溫室氣體排放、能源管理、廢棄物、水資源
社會面（S）
員工概況、職安衛、人權、社區參與
附錄
GRI 內容索引、TCFD 對照表、第三方確信聲明
四、資料收集清單
ESG 報告最耗時的部分是資料收集。以下是各部門需準備的核心資料：
🏭 環境/廠務
- 電費單（全年 12 個月）
- 燃料使用量（天然氣、柴油等）
- 冷媒填充記錄
- 廢棄物清運記錄
- 用水量統計
👥 人資
- 員工人數（性別、年齡、職級）
- 新進/離職統計
- 教育訓練時數
- 職災統計
- 員工福利概況
💼 財務/治理
- 年度財務報告
- 董事會出席記錄
- 獨立董事比例
- 薪酬委員會報告
- 風險管理政策
🤝 採購/供應鏈
- 主要供應商清單
- 供應商稽核記錄
- 在地採購比例
五、編製流程 4 步驟
確定範圍
1-2 週確認報告邊界（母公司 or 集團）、適用標準、報告期間。建議先做重大性議題分析，確定優先揭露範圍。
收集資料
2-4 週依清單向各部門蒐集數據。這是最耗時的步驟 — 建議指定一位專案負責人統籌跨部門協調。
撰寫報告
2-3 週依 GRI 架構撰寫各章節，包含數據圖表製作、案例描述、目標與策略說明。
審查交付
1-2 週內部審查（高階主管）→ 排版美編 → 最終核稿 → 上傳申報系統。
六、5 個常見錯誤
❌ 太晚開始準備
報告需要完整一年的數據。今年沒收集，明年就沒資料可寫。
❌ 重大性分析流於形式
只抄同業、不做利害關係人問卷。金管會和投資人越來越重視重大性分析的嚴謹度。
❌ 數據不一致
財報寫員工 500 人、ESG 報告寫 480 人。數據來源要統一，建議建立中央資料表。
❌ 只寫好的、迴避負面議題
刻意迴避反而扣分。誠實揭露問題 + 改善計畫，比假裝完美更有公信力。
❌ 忽略 GRI 內容索引
這是查核的第一項 — 每個 GRI 指標都要對應到報告頁碼。很多企業漏掉這個附錄。
七、委外 vs 自行編製
| 比較項目 | 自行編製 | 委外顧問 |
|---|---|---|
| 費用 | 人力成本（估 1-2 人 × 3 個月） | 20-100 萬/年 |
| 時間 | 3-6 個月（首次） | 4-8 週 |
| 合規風險 | 較高（缺乏經驗） | 較低（專業把關） |
| 適合對象 | 有 ESG 專責團隊的大型企業 | 首次申報的中小企業 |
如果貴公司是首次編製、內部沒有 ESG 專責人力，委外是更務實的選擇 — 先由顧問帶著做第一份，同時建立內部能力，第二年再評估是否自行編製。