本文由 芮恆 ESG 顧問團隊 依 GRI Standards、TCFD、IFRS S1/S2 與 ISO 14064-1 等國際準則編製,並經 ISO 14064-1 主導稽核員 複核。內容僅供一般合規參考,實際申報請以主管機關最新公告為準。

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ESG 永續報告書怎麼寫?2026 完整指南

一句話定義ESG 永續報告(Sustainability Report)是企業向利害關係人揭露環境、社會、治理三大面向績效與管理的正式文件,依台灣金管會規定,符合條件的上市櫃公司必須每年編製並公告。

2026 年完整指南

金管會要求全體上市櫃企業提交永續報告。第一次面對 ESG 揭露,不知道從哪開始? 這篇指南從報告架構、資料收集到常見錯誤,一次說清楚。

更新時間:2026 年 3 月·閱讀時間:8 分鐘
ESG 永續報告編製架構與流程

一、誰需要寫 ESG 報告?

2026 年起,金管會要求全體上市櫃公司(含上市、上櫃)編製及申報永續報告書。 這代表約 1,700 家企業必須提交,其中約 1,200 家是首次申報的中小型企業。

重要時程

以 2026 年度(民國 115 年)資料編製 → 2027 年 8 月 31 日前申報。 建議 至少提前 6 個月開始準備資料收集流程。

二、適用哪些標準?

台灣 ESG 報告涉及多套標準,依企業規模不同有不同要求:

標準適用對象性質
GRI Standards 2021全體上市櫃強制
TCFD資本額 20 億以上強制
SASB全體(建議)建議
IFRS S1/S2資本額 100 億以上2026 起強制
ISO 14064-1碳盤查對象強制
ESG 永續報告 8 大章節 GRI Standards 架構

圖:ESG 永續報告 8 大章節 GRI Standards 架構

三、報告書架構範本:8 大章節(GRI 對照)

找「ESG 報告書範本」的人,多半要的其實是這份章節骨架。 一份符合 GRI Standards 的 ESG 永續報告書,通常包含以下 8 大章節, 括號內標註各章對應的核心 GRI 揭露項目,可直接當目錄範本使用:

1

關於本報告

報告期間、邊界、編製標準、聯絡資訊(GRI 2-1 至 2-5)

2

董事長/總經理致辭

永續願景、年度亮點、未來展望(GRI 2-22)

3

公司概況

組織架構、營運據點、產品服務、供應鏈概述(GRI 2-6、2-7)

4

利害關係人與重大議題

利害關係人鑑別、重大性議題矩陣、議合方式(GRI 3-1 至 3-3、2-29)

5

公司治理(G)

董事會組成、薪酬政策、風險管理、反貪腐(GRI 2-9 至 2-21、205)

6

環境面(E)

溫室氣體排放、能源管理、廢棄物、水資源(GRI 302、303、305、306)

7

社會面(S)

員工概況、職安衛、人權、社區參與(GRI 401、403、405、413)

8

附錄

GRI 內容索引、TCFD 對照表、第三方確信聲明(GRI 內容索引為查核第一項)

四、資料收集清單

ESG 報告最耗時的部分是資料收集。以下是各部門需準備的核心資料:

環境/廠務

  • 電費單(全年 12 個月)
  • 燃料使用量(天然氣、柴油等)
  • 冷媒填充記錄
  • 廢棄物清運記錄
  • 用水量統計

人資

  • 員工人數(性別、年齡、職級)
  • 新進/離職統計
  • 教育訓練時數
  • 職災統計
  • 員工福利概況

財務/治理

  • 年度財務報告
  • 董事會出席記錄
  • 獨立董事比例
  • 薪酬委員會報告
  • 風險管理政策

採購/供應鏈

  • 主要供應商清單
  • 供應商稽核記錄
  • 在地採購比例

五、編製流程 4 步驟

01

確定範圍

1-2 週

確認報告邊界(母公司 or 集團)、適用標準、報告期間。建議先做重大性議題分析,確定優先揭露範圍。

02

收集資料

2-4 週

依清單向各部門蒐集數據。這是最耗時的步驟,建議指定一位專案負責人統籌跨部門協調。

03

撰寫報告

2-3 週

依 GRI 架構撰寫各章節,包含數據圖表製作、案例描述、目標與策略說明。

04

審查交付

1-2 週

內部審查(高階主管)→ 排版美編 → 最終核稿 → 上傳申報系統。

六、5 個常見錯誤

錯誤做法:太晚開始準備

報告需要完整一年的數據。今年沒收集,明年就沒資料可寫。

錯誤做法:重大性分析流於形式

只抄同業、不做利害關係人問卷。金管會和投資人越來越重視重大性分析的嚴謹度。

錯誤做法:數據不一致

財報寫員工 500 人、ESG 報告寫 480 人。數據來源要統一,建議建立中央資料表。

錯誤做法:只寫好的、迴避負面議題

刻意迴避反而扣分。誠實揭露問題 + 改善計畫,比假裝完美更有公信力。

錯誤做法:忽略 GRI 內容索引

這是查核的第一項,每個 GRI 指標都要對應到報告頁碼。很多企業漏掉這個附錄。

七、委外 vs 自行編製

比較項目自行編製委外顧問
費用人力成本(估 1-2 人 × 3 個月)20-100 萬/年
時間3-6 個月(首次)4-8 週
合規風險較高(缺乏經驗)較低(專業把關)
適合對象有 ESG 專責團隊的大型企業首次申報的中小企業

如果你的公司是首次編製、內部沒有 ESG 專責人力,委外是更務實的選擇(參考:自己做 vs 找顧問)。 先由顧問帶著做第一份,同時建立內部能力,第二年再評估是否自行編製。 首次編製的費用行情,可參考ESG 報告費用攻略

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